职位亮点：专属培训津贴｜全牌照业务支持｜清晰晋升通道
岗位职责：为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案；经营中高净值客户，提供资产配置与财富传承规划；参与“优才计划”，接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。
任职要求：年龄25-50岁，大专及以上学历；具备较强的学习能力与服务意识，有销售或金融从业经验者优先；通过公司面试及职业资质培训。
薪酬福利：训练津贴最高11500元/月（最长18个月）；收入结构：底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励；快速晋升通道：客户经理→业务主任→部门经理→总监。
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