1.自2024年6月起即加入昆明云安会都有限责任公司公司,负责西餐厅迎宾与接待工作;聚贤堂后厨凉菜房工作。 2.主要职责:以热情笑容迎接顾客,合理安排餐位,处理预订变更,解答顾客疑问,维护候餐秩序,协调前厅服务。后厨主要负责自助餐与宴会凉菜制作,及其果盘制作工作。 3.获得技能:通过处理接待与预订工作,掌握客户沟通、需求洞察技能,学会灵活解决突发状况,还熟练运用餐饮管理系统。 1.自2025年3月20日加入优鲜美佳水果超市,负责水果店日常收银,水果礼盒包装及销售工作。2.主要职责:水果店收银,结算工作,果品保管清点及果篮,果盘制作工作。

应届生

2024.04~2024.10 在嵩明县真知培优教育任职托管老师 2025.3~2025.07 嵩明县嵩阳镇新春邑小学任职语文老师兼班主任

单位名称：携程旅行百事通,担任职位：接待全陪销售,工作时间：2024-10--2025-04,工作描述：之前也有工作过，后期2025年5月以后当了台球厅的前台接待收银，直到过年，目前需要找工作可以长期，具有团队意识，积极向上精神，安排的任务会按时完成绝不拖拉，,2023年实习地铁安检，人事专员，还在旅游公司也做过，基本做的都有服务态度这方面我感觉这方面我可以，亲和力也比较强

单位名称：云南仁智工贸,担任职位：文员,工作时间：2022-09--2024-06,

在书店工作一年，有销售客服，酒店实习经验，导游若经验

云南省学生联合会办公室部门

单位名称：电信公司,担任职位：调度,工作时间：2022-07--2022-11,

药店营业员，化验员

单位名称：石林县机动车检测站,担任职位：检测员 出纳,工作时间：2015-07--2022-06,

高中毕业去读了大专，参加了院级学生会，并担任了事务部的副部长，因表现良好多次拿了优秀干事，优秀干部，同时也会参加一些学校的活动，拿了一些奖励，多次参加志愿者活动，大专期间在班上担任心理委员，调节班上同学矛盾，开导同学积极向上，参加培训并获得心理委员结业证书，后面参加了专升本，考上后也一直努力学习专业知识。在大专和本科五年里寒假一直去当地特步销售店上班，从中学会了如何当导购，沟通能力是销售人员必备的技能之一。我们必须找到适当的沟通方式，并听取客户的想法和反馈。 我们需要学习如何与客户建立信任和互动，并了解他们的感受，通过有效的沟通和良好的协调。25年毕业后去嵩明一家桥投公司当了半年线上销售员期间也努力学习，年后还是想找一个有保障的公司，所以离职了。

单位名称：云南微远生物科技有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2021-07-01--至 今,负责公司招聘、人员关系、行政统筹

单位名称：空港航食食品有限责任公司,担任职位：航机员,工作时间：2021-02--2023-10,

我之前在昆明的酒店做过前台和总机，主要负责客人入住退房、接听电话、接待咨询、登记信息、整理单据这些工作，做事细心、有耐心，沟通能力也比较好。另外我也做过直播，锻炼了表达能力和临场反应，能熟练使用电脑、做表格、整理资料，适应文职类的工作。

2013年至今一直从事过办事员（文员），消防文员，酒店人事管理，酒店文员

单位名称：嵩明县人民法院,担任职位：书记员,工作时间：2024-10--2025-03,工作描述：主要负责窗口的诉前材料审核与诉前保全事务，培养了严谨细致的工作态度与高效的沟通协调能力。,单位名称：嵩明立人培训学校,担任职位：美术教师,工作时间：2024-07--2025-07,工作描述：任职一年，负责儿童美术课程教学与教研工作，擅长激发学生创作热情，积累了丰富的授课与家校沟通经验。,

嵩明县嵩阳街道普渡社区居委会 书记助理4年

单位名称：云南建投第十三建设有限公司,担任职位：劳资管理员,工作时间：2023-02--2024-12,工作描述：项目劳务与资料全流程管理负责工地项目全周期劳务管理资料的收集、建档与保管，包括但不限于劳务分包合同、工人劳动合同、身份证复印件、特种作业证书、安全教育记录、进退场承诺书等，确保资料齐全规范，多次顺利通过公司内审及政府主管部门巡查。建立并维护”—人一档”实名制档案，实现人员信息动态更新，保障项目用工合规性，有效规避用工风险。管理27个劳务分包队伍，累计为超过1000名工人建立实名制档案，2.人员实名制与信息化管理：全面落实建筑工人实名制管理，负责项目人员信息的系统录入、日常考勤（如间机、人脸识别考勤数据对接）与维护，确保项目考勒数据真实、实时上传至地方住建局实名制管理平台。作为项目与公司总部/劳务公司的信息枢纽，熟练操作公司内部项目管理或HR系统，确保工地人员数据与公司系统同步，支持人员调配与决策。负责的项目在2024年度集团劳务管理检查中被评为优秀。3.薪酬核算与发放零纠纷保障：独立负责项目全体工人及管理人员工资的统计、核算与制表工作。依据班组上报、现场施工员确认的工程量清单或考勤记录，精准计算工资，确保数据有据可查。严格执行工资支付流程，监督落实“工资确认一公示-银行代发”闭环，确保每月工资按时足额发放至工人银行卡，在职期间实现工资发放零差错、零投诉，有力维护工地稳定。妥善处理与分包班组的工资核对事宜，配合项目财务完成个税申报、劳务费结算等辅助工作。4.合规对接与跨部门协调：负责对接劳动监察大队、住建局等主管部门的检查，准备并提供所需劳务资料，展现项目用工管理的规范性。高效协同项目经理、施工员、安全员及分包班组长，确保人员信息、考勤、工程量与工资数据链条的准确无误，保障项目顺畅运行,单位名称：古城区馨韵美容店,担任职位：行政前台,工作时间：2025-02--2025-09,工作描述：1、负责电话接听、接收传真、快递信函的收发寄出，做好相关登记。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。3、通讯录更新。及时更新公司内部通讯录，保证公司内部通讯录正确无误。4、配合人事部门做好应聘者信息登记及指引5、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印6、负责安排公司员工出差机票、火车票、住宿及相关涉及费用报销7、负责行政部每月相关行政费入账登记及结算报销。8、负责各部门员工名片印制与相关宣传资料统计制作9、节假日各部门值班安排，制定值班表格10、会议室预约安排，按会务人员要求做好相关准备，及时添加茶水，会议结束做好会议室清洁11、负责监督员工每日考勒情况12、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。,单位名称：云南山草生物科技有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2025-09--2025-12,工作描述：1.主导新人面试全流程统筹，搭建标准化面试培训体系，精准筛选适配人才，助力团队人员高效补位与能力适配。2.负责月度员工考勤核对、薪资核算与报表编制，保障数据精准无误，确保薪资按时合规发放，支撑人事行政流程顺畅运转。3.统筹办公室日常物资采买、库存管理与成本把控，精准对接需求、筛选优质供应商，平衡物资供给与成本优化，保障办公场景高效运维。,

011.7——2013.1 东莞劲胜精密组件股份有限公司 培训专员 ◆ 接手刘大伟老师工作，负责公司储备组长、储备领班的选拔和培养 ◆ 新进员工入职培训的组织和授课 ◆ 公司学历教育相关事宜（包括前期宣传、与华泰的接洽、后续学习和考试教室的协调等） ◆ 协助主管处理公司参加外派学习人员的相关事宜（包括联系相关培训机构、付款、订酒店、派车以及后续的合同签订事宜等） ◆ 本部门日常行政工作（包括部门报表、资金预算、费用报销、办公用品申购管理，以及与各个部门之间的日常往来单据） 2013．6——2014.3 东莞先益电子厂 助理管理师 ◆公司员工入职、转正、晋升、异动、离职等相关手续办理 ◆新进人员入职培训，年度培训计划的制定和监督执行，培训效果评估 ◆外训联系，培训活动组织 ◆协助主管完成招聘工作协助完成招聘任务（建立筛选、电话预约、初步面试等） ◆协助企业文化工作（生日会、公司晚会、宣传海报制作、撰写文案等） ◆整理人事相关资料，应对企业相关部分对的内外稽核 2014．4——2015.1 水电十四局糯扎渡项目经理部 劳工员 ◆员工考勤管理 ◆薪资核算，相关报表制作 ◆公司人事政策宣导、执行 2018．3——2025.5 云南锦东耐磨材料有限公司 生产管理兼销售 ◆与客户核对生产图纸和数量，订立合同 ◆与意向客户对接，促成客户下单 ◆合同的整理、审核 ◆生产排单，跟进生产进度，及时跟客户反馈生产进度及中间出现的问题 ◆每天生产计划安排，以保障产品能按期交货 ◆协助库房验收、检尺、发货

1.云南省中医院实习 2.华商不法拍卖（云南）有限责任公司行政主管 3.自主创造